DISKUSI 5 :
FORUM DISKUSI 5
Untuk memperdalam pemahaman
Anda tentang Materi Sesi 5, diskusikan materi berikut ini:
Perusahaan perlu melakukan
evaluasi kinerja pegawai secara periodik (setiap bulan, atau 6 bulan, atau
setiap tahun), mengapa hal ini perlu dilakukan?
Selamat berdiskusi.
Salam: Tutor
PENDAPAT DISKUSI :
Evaluasi
Kinerja Pegawai secara periodik perlu dilakukan karena Proses Evaluasi Kinerja
Pegawai itu sendiri dapat dipakai sebagai sarana untuk mendapatkan umpan balik
dari karyawan dan juga untuk memberikan arahan bagi karyawan untuk meningkatkan
kinerja mereka.
Suatu
evaluasi seharusnya dapat dipakai untuk mengenali kekuatan dan kelemahan
karyawan dan potensi apa saja yang ada didalam diri karyawan yang dapat
dikembangkan untuk kemajuan perusahaan di masa depan.
Sumber
:
BMP;
ADBI4130; Pengantar Ilmu Administrasi Niaga; Eko Widodo-Rosdiana Sijabat;
Universitas Terbuka