Diskusi 6 Tutorial Online Sistem Informasi Manajemen (ADPU4442)

 


silahkan diskusikan

1)  Kemukakanlah peranan dari pengendalian dalam pemrosesan informasi dan

    transaksi organisasi!

2) Mengapa pengendalian terhadap ketersediaan sistem informasi penting bagi

    suatu organisasi? Jelaskan!

 

Selamat Berdiskusi..................


Diskusi 6 Tutorial Online Pengantar Ilmu Ekonomi (ISIP4112)

 


Gambar di bawah ini menujukan diagram circular flow of economy.  Berikan pendapat anda terkait peranan konsumen/RTK dan pemerintah dalam diagram circular flow of economy !






Diskusi 6 Tutorial Online Sistem Ekonomi Indonesia (ISIP4310)

 


Diskusi 6

Sejumlah kemudahan dan fasilitas yang diberikan pemerintah kepada swasta melalui paket deregulasi ekspor, impor, dan bea masuk. Hal ini bertujuan untuk lebih menggairahkan dunia usaha. Pihak swasta sudah tidak lagi menjadi “actor pendukung” dalam sinema  “perekonomian Indonesia”. Peran mereka menjadi semakin penting dengan banyaknya manfaat yang diperoleh bagi negara dan bangsa.  Menurut Anda,

1. Apa saja manfaat peningkatan peran swasta  dalam pembangunan ekonomi? Berikan penjelasan disertai alasan Anda!

2. Bagaimana peran swasta terhadap perekonomian Indonesia  di era pandemi ini ?

 


Diskusi 6 Tutorial Online Kepemimpinan (ADPU4334)

 



Diskusikan:

  • Sifat kekuasaan itu bisa sangat konstruktif tetapi juga bisa sangat destruktif tergantung pada manusia yang menggunakannya. Oleh karena itu, jenis kekuasaan apa yang memungkinkan seorang pemimpin menjadi efektif? Kemukakan pandangan/argumentasi Anda!

(Untuk menjawab pertanyaan ini Anda harus ingat bahwa efektivitas kepemimpinan tergantung pada sifat organisasi, tugas dan para pengikut. Dalam kaitan dengan kekuasaan, keberhasilan seorang pemimpin sangat tergantung pada cara bagaimana kekuasaan itu digunakan).

 

  • Taktik mempengaruhi yang mana yang paling memungkinkan menghasilkan komitmen pada tugas? Kemukakan pandangan/argumentasi Anda!

(Anda harus memahami hasil-hasil dari suatu usaha mempengaruhi terutama pengertian komitmen. Kemudian, Anda harus ingat berbagai taktik mempengaruhi yang telah dibahas di modul ini)

 

Petunjuk:

- Tanggapan yang diberikan berdasarkan pemahaman masing-masing mahasiswa dengan mengacu pada BMP maupun referensi lain yang digunakan (dapat dituangkan dengan bahasa atau kalimat sendiri seperti merangkum atau parafrase). Bukan sekedar menyalin secara utuh dari Modul/BMP. Selanjutnya, cantumkan sumber referensi tanggapan Anda.

- Kemukakan pendapat/argumen Anda dengan berdasar pada konsep dan teori bersumber dari BMP maupun referensi lain sebagai penunjang, dan juga berdasarkan pengalaman praktis tentang kepemimpinan disekitar Anda (tanggapan yang diberikan bukan merupakan “hasil jiplakan atau copy paste”).

Selamat berdiskusi.

Santunan Kecelakaan Jasa Raharja

 


KORBAN /PASIEN Kecelakaan yang ga pny BPJS kesehatan ataupun BPJS ketenagakerjaan..
*BACA DAN LIHAT STNK ANDA*
Pernah mendengar/membaca SWDKLLJ.... ?
Coba rekan² cermati STNK kendaraan. Saat kita membayar pajak kendaraan, otomatis kita akan dikenai biaya SWDKLLJ.
Terus SWDKLLJ apakah itu..... ?
Kegunaannya utk apa..... ? SWDKLLJ adalah singkatan dari Sumbangan Wajib Dana Kecelakaan Lalu Lintas Jalan.
Nah dgn membayar SWDKLLJ sa'at membayar pajak kendaraan, maka otomatis diri kita tercatat ikut asuransi yg dikelola oleh perusahaan BUMN yg bernama *Jasa Raharja*.
Besarnya tarif SWDKLLJ tergantung dari tipe kendaraan..... ! Untuk motor dgn kapasitas mesin 50 cc s/d 250 cc, akan dikenai tarif sebesar Rp. 35.000,-
Sedang kendaraan utk jenis Sedan, Station Wagon, Jip, Mini Bus dll, sebesar Rp.143.000,-
Kegunaan yg didapat dari SWDKLLJ, yaitu kita memperoleh perlindungan asuransi bila terjadi kecelakaan jalan raya. Besarnya santunan yg diberikan oleh Jasa Raharja berdasar pada Ketetapan Menteri Keuangan RI
Berdasarkan Peraturan Menteri Keuangan RI Nomor 15 dan 16/PMK.10/2017
tanggal 13 Februari 2017.
Meninggal dunia (ahli waris) dari Rp. 25.000.000,- (Dua puluh lima juta Rupiah), naik menjadi Rp. 50.000.000 (Lima puluh juta Rupiah).
Cacat tetap dari Rp. 25.000.000,- (Dua puluh lima juta Rupiah), naik menjadi Rp. 50.000.000,- (Lima puluh jutaRupiah). Biaya perawatan luka² maksimal dari Rp. 10.000.000,- (Sepuluh juta Rupiah), naik menjadi Rp. 20.000.000,- (Dua puluh juta Rupiah).
Penggantian biaya P3K dari tdk ada menjadi Rp. 1.000.000,- (Satu juta Rupiah).
Penggantian biaya ambulans dari tdk ada menjadi Rp. 500.000,- (Lima ratus ribu Rupiah). Biaya penguburan (jika tidak ada ahli waris - red), dari Rp. 2.000.000,- (Dua juta Rupiah), naik menjadi Rp. 4.000.000,- (Empat juta Rupiah).
*Bagaimana cara utk dapatkan santunan tsb.... ?*
1. Menghubungi kantor Jasa Raharja terdekat.
2. Isi formulir ajuan dgn memasukkan (Laporan kecelakaan dari pihak kepolisian / pihak berwenang), Surat Keterangan Kesehatan dari dokter, Jati diri (KTP - red) korban/ahli waris korban.
( Tp seringnya korban atau keluarga korban laka lantas malas ngurus Laporan Kepolisian. Ingat ya.. Ini syarat penting!!! Mau dpt hak? Harus uruslahhh..)
3. Jika korban luka² dilampirkan kwitansi biaya perawatan & pengobatan yg asli.
Sedangkan jika meninggal dunia, dibutuhkan Kartu Keluarga atau Surat Nikah. 4. Hak santunan menjadi tdk berlaku bila wkt mengajukan nya lbh dari 6 bulan, sejak mulai terjadinya musibah Atau tak dilakukan penagihan dlm kurun waktu 3 bln, sejak mulai hak santunan di setujui oleh Jasa Raharja.
Oh ya, santunan ini diberikan tdk hanya pada seseorang / pengemudi tapi juga berlaku pada berapa penumpang yg turut jadi korban kecelakaan.
Jadi kita hrs tahu hak kita & jangan pernah terlambat memprosesnya... !!!
Kita semua wajib tahu.... ! _*"Karena ada haknya"

Tugas 2 Tutorial Online Praktik Bisnis di Indonesia (ADBI4441)

 


Tugas.2

Bapak/ Ibu mahasiswa peserta Tuton yang berbahagia, setelah Anda mengikuti rangkaian kegiatan minggu keempat dan kelima TutonADBI4441 Praktik Bisnis di Indonesia, silakan Anda kerjakan Tugas 2 berikut ini.

Tugas ini akan berguna bagi Anda untuk memantapkan pemahaman anda tentang modul 4, 5 dan 6 materi apa saja yang belum Anda kuasai setelah Anda membaca modul 4, 5 dan 6 ADBI 4441 Praktik Bisnis di Indonesia.

Anda diharapkan mengerjakannya dengan sungguh-sungguh tanpa bantuan orang lain. Semoga Anda dapat mengerjakan tugas ini tanpa kendala yang berarti, dan sukses selalu semoga menyertai kita semua.

Selamat belajar


Tugas 2 Tutorial Online Perencanaan dan Pengembangan Bisnis (ADBI4443)

 


Tugas.2

  1. Dalam dunia otomotif, khususnya sepeda motor atau kendaraan roda dua  di Indonesia, terdapat beberapa pemain besar, seperti Honda, Yamaha, Suzuki, serta beberapa pemain lain yang lebih kecil seperti Kawasaki, Kymco, dan perusahaan lainnya. Coba Anda ambil satu contoh perusahaan otomotif tersebut, kemudian Anda jelaskan lingkungan eksternal, baik lingkungan mikro dan makro perusahaan tersebut, serta berikan penjelasan secara singkat.

  2. Sebuah pabrikan sepeda motor bermaksud memindahkan lokasi pabriknya, mengingat kapasitas produksi pabrik yang ada sudah tidak memadai lagi. Untuk itu, coba Anda berikan masukan kepada perusahaan tersebut lima faktor utama (primer) yang harus diperhatikan dalam pendirian pabriknya. Berikan penjelasan yang memadai!

  3. Perencanaan merupakan langkah awal yang sangat penting dalam sebuah kegiatan. Demikian juga halnya dalam perencanaan pegawai atau karyawan di setiap organisasi, termasuk perusahaan. Mengingat, karyawan merupakan aset yang sangat berharga bagi perusahaan. Oleh karena itu, sangat penting bagi perusahaan untuk menyusun perencanaan pegawai yang baik dan sistematis. Jelaskan langkah-langkah atau tahapan dalam menyusun perencanaan pegawai yang baik dan sistematis!

Selamat mengerjakan!


Tugas 2 Tutorial Online Sistem Informasi Manajemen (ADPU4442)

 


Tugas.2

1) Jelaskan fungsi dari dua jenis penyimpanan data dalam sistem komputer

  1. Penyimpanan primer
  2. Penyimpanan sekunder

 

2) Sebutkan Perbedaan Teknologi Piringan dengan Pita Magnetik

  1. Teknologi Piringan
  2. Pita Magnetik

 

3) Jelaskan secara ringkas kinerja (performance) dari Sequential File Organization berdasarkan pada lima pengoperasian dasar.

Selamat mengerjakan tugas..........


Tugas 2 Tutorial Online Pengantar Ilmu Administrasi Niaga (ADBI4130)


TUGAS 2

Anda diminta untuk membuat sebuah tulisan dengan tema “Manajemen, Organisasi dan Analisa Laporan Keuangan dalam suatu Bisnis”.

Petunjuk mengerjakan makalah:

1)    Tugas berbentuk makalah 3-5 halaman. Diketik dengan Font 12 Times New Roman, 1 spasi.

2)    Dalam memilih topik dapat menggunakan Buku Materi Pokok/ BMP atau modul matakuliah ADBI4130. Dapat ditambah atau diperkuat dengan referensi lain sebagai rujukan diluar modul, dengan mencantumkan sumber referensinya.

3)    Dilengkapi daftar pustaka pada bagian akhir makalah atau karya tulis.

4)    Hindari plagiasi, jika mengutip pendapat orang lain, mohon dicantumkan sumbernya.

5)    File tugas diketik dalam bentuk file Ms.Word (doc/docx), diunggah pada tempat yang telah disediakan.

Selamat mengerjakan Tugas 2. Semoga sukses.

Salam: Tutor


 

Tugas 2 Tutorial Online Perilaku Organisasi (ADPU 4431)

 


TUGAS II

Saudara mahasiswa peserta tutorial online ADPU4431 Perilaku Organisasi yang berbahagia. Silakan Saudara unduh dan kerjakan dengan baik Tugas Tutorial 2 (TT2) ini guna menguatkan kemampuan Saudara di dalam memahami materi Modul 4 dan 5 BMP ADPU4431 Perilaku Organisasi, 

Oleh karena itu persiapkan diri Saudara dengan baik dan pastikan jaringan internet di tempat Saudara dalam kondisi yang baik. Kami berharap Saudara dapat mengerjakan soal-soal yang diberikan dengan baik, bersungguh-sungguh dan tanpa bantuan orang lain. Tetap semangat dan sukses selalu...

Pertanyaan

Dalam konteks Good Public Governance jelaskan hubungan antara pola kekuasaan  dengan Perilaku Kepemimpinan Transformasional dan penggunaan kewenangan.

KETENTUAN PENULISAN

Umum

  1. Paper ditulis dalam 8-10 halaman
  2. Jarak baris 1,5 spasi
  3. Jangan terlambat upload tugas ya.
  4. Setiap kutipan harus mencantumkan sumbernya (nama penulis dan tahun)
  5. Tidak mengandung unsur plagiasi.

Format

  1. Pendahuluan
  2. Tujuan Penulisan
  3. Kajian Teori (konsep yang digunakan)
  4. Pembahasan
  5. Kesimpulan
  6. Daftar Pustaka


Tugas 2 Tutorial Online Pengantar Ilmu Ekonomi (ISIP4112)

 


TUGAS 2

1. Perusahaan A memproduksi Barang ABC dijual dengan harga Rp. 10.000 per unit. Biaya total yang harus dikeluarkan untuk menghasilkan barang, ditunjukkan dengan persamaan sebagai berikut (biaya dalam Rp); TC = 50.000 + 5.000Q. TC adalah biaya total dan Q adalah jumlah barang. Berdasarkan informasi tersebut, hitunglah jumlah barang yang harus diproduksi (dijual) pada tingkat break-even   point (BEP) !

2. Jelaskan karakteristik pasar monopoli, beserta keunggulan dan kelemahannya !

3. Jelaskan perbedaan biaya eksplisit dan biaya implisit, beserta contohnya !


Tugas 2 Tutorial Online Sistem Ekonomi Indonesia (ISIP4310)

 


TUGAS  2 :

1. Dibandingkan dengan pelaku usaha lain, seperti BUMN, BUMD, ataupun swasta, koperasi masih jauh tertinggal. Terkait hal ini, coba jelaskan (i) apakah yang menjadi kendala koperasi yang membuatnya sulit berkembang hingga saat ini, dan (ii) apa usulan strategi pengembangan koperasi agar menjadi lebih kompetitif.

2.   Jelaskan yang menjadi dasar  konstitusional dalam pelaksanaan Sistem Ekonomi Indonesia!

3.   Jelaskan dasar operasional Sistem Ekonomi Pancasila menurut Emil Salim!

4.   Jelaskan peranan  masyarakat dalam sistem ekonomi Pancasila!

Semoga sukses ya.

Hindari plagiasi

Setiap kutipan lansung maupun tidak langsung, wajib mencantumkan asal rujukannya.


PENYELESAIAN TUGAS :

 


Tugas 2 Tutorial Online Kepemimpinan (ADPU4334)

 


Tugas 2:
  1. Uraikan bagaimana kiat manajemen bagi pemimpin yang sedang mengalami krisis!
  2. Uraikan secara teoritis konsep kepemimpinan transformasional dan contoh disekitar Anda dalam prakteknya!
  3. Jelaskan dua kecenderungan gaya atau karakter pemimpin dalam melakukan perannya sebagai pemimpin!

 

Petunjuk dalam mengerjakan soal :

Dalam menjawab soal ini, silakan pergunakan BMP ADPU 4334/Kepemimpinan, teori dari sumber lain (buku atau jurnal).

Kriteria penilaian dalam tugas ini adalah :

  • Mengerjakan tugas dengan berdasar pada  BMP ADPU 4334 Kepemimpinan, dan juga teori dari sumber lain (buku atau jurnal)
  • Mencantumkan contoh kasus
  • Apabila terdapat perbedaan antara BMP dan dasar hukum terkini, anda perlu mengemukakan perbedaan tersebut.
  • Mencantumkan daftar pustaka.
  • Copy paste tidak akan diberikan penilaian

Selamat mengerjakan tugas. Perhatikan batas waktu pengiriman tugas, dan pastikan bahwa tugas Anda sudah tersubmitted, serta file tugas dalam bentuk doc/docx hanya diunggah pada tempat unggah tugas pada Tuton ini.

Semoga berhasil.


PENYELESAIAN TUGAS 2 :

1.    Uraikan bagaimana kiat manajemen bagi pemimpin yang sedang mengalami krisis!

Ø Menjadi Visioner. 

Di dalam dunia kerja, bukan hanya tantangan yang akan kita hadapi, namun juga beberapa keuntungan lainnya yang dapat diraih setelah menghadapi semua ujian tersebut. Penting bagi kita untuk menjadi seorang yang visioner agar kita dapat memvisualisasikan masa depan karier atau bisnis kita. 

Ø Memimpin dengan Rasa Empati.

Beberapa krisis yang terjadi perlu dikelola dengan perasaan empati yang tinggi. Apabila kita menghadapi setiap permasalahan dan krisis yang ada tanpa rasa empati, maka semuanya akan semakin kacau balau. Sebagai contoh, jika perusahaan kita  tersangkut masalah dan itu memang kesalahan dari perusahaan  kita, maka solusi ampuh yang paling tepat adalah meminta maaf dengan setulus hati kepada pihak yang dirugikan. 

Ø Jangan Selalu Menghindari Risiko.

Kebanyakan para perusahaan dan bisnis yang sedang mengalami krisis atau membuat suatu kesalahan, mereka memiliki divisi hubungan masyarakat (humas) yang sangat defensif untuk membela dan menutup-nutupi kesalahan yang telah diperbuat oleh perusahaan mereka. Mereka menutupinya dengan sangat baik. Bahkan, tidak sedikit perusahaan yang mencoba ‘menutup mulut’ dari para klien agar tidak membeberkan permasalahan yang ada kepada awak media. 

Ø Mengambil Tindakan dengan Cepat dan Tepat.

Apabila krisis terjadi karena kesalahpahaman dari pelanggan atau pelanggan sudah terpengaruh dengan kesan-kesan buruk terhadap perusahaan Anda, yang sudah terlanjur tersebar di media sosial, maka jangan khawatir. Ada cara lain yang dapat di lakukan dalam hal ini yaitu, dengan membuat acara atau dukungan-dukungan lainnya yang dapat mengubah pandangan para pelanggan terhadap perusahaan dan bisnis kita.  

Ø Tetap tenang.

Dalam mengambil tindakan, kita juga perlu bersikap tenang. Tujuannya, agar tindakan yang kita ambil bukanlah cerminan dari sikap gegabah kita. Saat keadaan kritis datang menghampiri kita, jangan langsung mengambil tindakan di lima menit pertama. Luangkanlah waktu untuk berpikir selama 15 hingga 20 menit, berpikir dengan tenang sampai kita bisa mencari solusi terbaik untuk menyelesaikan keadaan kritis tersebut. 

 

 

2.    Uraikan secara teoritis konsep kepemimpinan transformasional dan contoh disekitar Anda dalam prakteknya!

Ø Johnson and Johnson (1997,hal 208) menjelaskan bahwa Kepemimpinan Transformasional selalu berusaha menciptakan suasana kekeluargaan didalam dan diantara bawahan/anggota organisasi, dengan saling melindungi satu dengan yang lainnya, dan saling mendukung untuk mengaktualisasikan visi yang menguntungkan.

Kepemimpinan Transformasional adalah pendekatan kepemimpinan dengan melakukan usaha mengubah kesadaran, membangkitkan semangat, dan mengilhami bawahan/anggota organisasi untuk mengeluarkan usaha ekstra dalam mencapai tujuan organisasi, tanpa merasa ditekan atau tertekan.

 

Contoh Kepemimpinan Transformasional adalah pada Figur Ignasius Jonan pada saat diberi mandat sebagai Direktur PT Kereta Api Indonesia;

Jonan optimis untuk melakukan perubahan pada perusahaan. Dengan adanya visi yang sudah jelas, Jonan kemudian menyusun strategi-strategi dalam melakukan perbaikan. Strategi awalnya dalam melakukan transformasi adalah dengan melakukan pembenahan di sisi internal perusahaan, yakni mengubah mindset karyawan dari product-oriented menjadi customer-oriented.

 

 

 

3.    Jelaskan dua kecenderungan gaya atau karakter pemimpin dalam melakukan perannya sebagai pemimpin!

Ø 1.  Kepemimpinan yang berorientasi Tugas

Karakter kepemimpinan ini mengutarakan efektivitas organisasi melalui pelaksanaan tugas/pekerjaan secara tepat/benar, tanpa membuat kesalahan. Kepemimpinan dengan orientasi ini memiliki kecendrungan pada pengimplementasian gaya atau perilaku yang termasuk dalam tipe kepemimpinan otoriter.

 

Ø 2.  Kepemimpinan yang berorientasi Hubungan Kerja Sama

Karakter kepemimpinan ini dalam mewujudkan pekerjaan mengutamakan interaksi timbal balik antara pimpinan dengan anggota organisasi/bawahan berdasarkan hubungan manusiawi yang hormat menghormati dan saling menghargai satu dengan yang lain sebagai satu kesatuan. Pemimpin dengan orientasi inisangat terbuka pada partisipasi anggota organisasi, yang selaras dengan tipe kepemimpinan Demokratis.

 

Daftar Pustaka :

BMP ADPU4334; Kepemimpinan; Enceng,dkk; Universitas Terbuka

https://www.studilmu.com/blogs/details/5-cara-manajemen-krisis-ala-pemimpin-hebat


Diskusi 5 Tutorial Online Perencanaan dan Pengembangan Bisnis (ADBI4443)

 

DISKUSI 5 :

Perencanaan merupakan langkah awal yang sangat penting dalam sebuah kegiatan. Demikian juga halnya dalam perencanaan pegawai atau karyawan di setiap organisasi, termasuk perusahaan. Mengingat karyawan merupakan aset yang sangat berharga bagi perusahaan, karena itu sangat penting bagi perusahaan untuk menyusun perencanaan pegawai yang baik dan sistematis.

Jelaskan langkah-langkah atau tahapan dalam menyusun perencanaan pegawai yang baik dan sistematis!

Selamat berdiskusi!

 

PENDAPAT DISKUSI :

Langkah-langkah atau tahapan dalam menyusun perencanaan pegawai yang baik dan sistematis meliputi :

1.   Pengumpulan dan analisa data untuk meramalkan permintaan maupun persediaan

      sumber daya manusia yang diekspektasikan bagi perencanaan bisnis masa depan.

2.   Mengembangkan tujuan perencanaan sumber daya manusia.

3.   Merancang dan mengimplementasikan program-program yang dapat memudahkan

      organisasi untuk pencapaian tujuan perencanaan sumber daya manusia.

4.   Mengawasi dan mengevaluasi program-program yang berjalan.

 

Sumber :

Modul  BMP ADBI4443; Perencanaan dan Pengembangan Bisnis; Suryanto; Universitas Terbuka

Diskusi 5 Tutorial Online Praktik Bisnis di Indonesia (ADBI4441)

 


DISKUSI 5 :

Pada era pandemi covid 19 sekarang ini, sektor industri sangat diharapkan perannya dalam meningkatkan pertumbuhan ekonomi. Industri pertanian dianggap sebagai leading sector sangat diharapkan oleh pemerintah untuk berkembang lebih cepat daripada sektor industri lainnya.

Silakan diskusi dengan teman lainnya, berikan tanggapan terhadap pendapat teman lainnya,s ehingga terjadi diskusi yang mendalam. Berikan argumentasi yang ilmiah dalam memberikan tanggapan, sehingga saling membagi pengetahuan. Jangan takut salah dalam memberikan tanggapan, karena kita semua sedang dalam proses belajar.

Selamat berdiskusi

 

PENDAPAT DISKUSI :

Berdasarkan pada pengalaman sejarah, telah dibuktikan bahwa 4 abad yang lalu bangsa/negara kita diperebutkan dan dijajah oleh negara lain karena hasil pertanian: Indonesia memiliki sumber daya alam yang sangat berlimpah yang tidak ada duanya, ditambah lagi dengan budaya bertani yang telah mengakar di masyarakat, membuat sektor pertanian pada saat itu menjadi andalan (leading sector) dalam perekonomian nasional. Sector pertanian merupakan tulang punggung pembangunan nasional.

Kepala BPS menyampaikan apresiasi atas capaian ekspor dan peningkatan produksi sektor pertanian selama pandemi Covid-19. Sejak 2019-2021 ekspor pertanian tumbuh 14,3 persen dengan sub sektor tanaman pangan sebagai penyumbang tertinggi dalam distribusi dan pertumbuhan ekonomi sub sektor pertanian tahun 2020. Secara rinci berdasar sub sektornya, tanaman pangan tumbuh 3,54 persen, tanaman hortikultura 4,37 persen dan tanaman perkebunan tumbuh sebesar 1,33 persen. Hanya satu subsektor yaitu peternakan yang mengalami minus sebesar 0,33 persen.

 

Apresiasi datang dari Rektor Institut Pertanian Bogor (IPB) atas capaian sektor pertanian di masa pandemi Covid-19. Merujuk data BPS, menurutnya sektor pertanian mampu memberikan andil besar dan menjadi penopang perekonomian nasional. Sektor ini pada kuartal IV-2020 pun tumbuh sebesar 2,59% secara year on year (yoy) dengan pendukung utamanya subsektor tanaman pangan sebesar 10,47%. Dengan anjloknya sektor teknis lainya maka otomatis sektor pertanian menjadi penyelamat dalam resesi ekonomi kuartal III. Disamping itu kinerja ekspor pertanian tahun 2020 juga mengalami kenaikan 15,78% dari tahun sebelumnya. Fenomena ini menunjukkan bahwa pemerintah dan pemangku kepentingan (khususnya petani), mampu menjadikan sektor pertanian tetap eksis, bahkan mampu menyelamatkan ekonomi nasional (ASH).

 

Sumber :

https://pse.litbang.pertanian.go.id/ind/index.php/covid-19/berita-covid19/705-sektor-pertanian-menjadi-penyelamat-ekonomi-saat-pandemi-covid-19

 

 


Diskusi 5 Tutorial Online Sistem Informasi Manajemen (ADPU4442)

 


DISKUSI 5 :

1). Jelaskan yang dimaksud dengan Perangkat Penyimpanan Akses Berurutan

      (Sequential/serial access devices) dan contohnya

2). Jelaskan mengapa perangkat penyimpanan akses langsung (DASD) dapat

      dikategorikan sebagai medium master file yang efektif.

Selamat berdiskusi..............

 

 

PENDAPAT DISKUSI :

1). Jelaskan yang dimaksud dengan Perangkat Penyimpanan Akses Berurutan

      (Sequential/serial access devices) dan contohnya.

 

 

SASD yaitu Sequential Acces Storage Device adalah media penyimpanan untuk mengisikan catatan yang diatur dalam susunan tertentu yang merupakan jenis memory eksternal yang mempunyai akses data secara tidak langsung (berurutan).

Contoh : Magnetic Tape, Punched Card, Punched Paper Tape.

     

2). Jelaskan mengapa perangkat penyimpanan akses langsung (DASD) dapat

      dikategorikan sebagai medium master file yang efektif.

 

Direct Access Storage Device yang merupakan kebutuhan dari simpanan luar yang sifatnya pemasupan secara langsung telah dirasakan sejak komputer generasi pertama dan mulai digunakan pertama kali di sistem komputer RAMAC 305 pada tahun 1956. Kelebihan dari DASD dibandingkan dengan SASD adalah kecepatan dari waktu pemasukannya dan banyak aplikasi yang membutuhkan hal seperti ini. Simpanan yang termasuk dalam DASD diantaranya adalah Magnetic disk, Tape strip cartridge, optical disk, magnetikdrum dan magnetic bubble memory.

 

Sumber:
Eva Andayani. 2021. Sistem Informasi Manajemen. Tangerang Selatan: Universitas Terbuka.


Diskusi 5 Tutorial Online Pengantar Ilmu Administrasi Niaga (ADBI4130)

 



DISKUSI 5 :

FORUM DISKUSI 5

Untuk memperdalam pemahaman Anda tentang Materi Sesi 5, diskusikan materi berikut ini:

Perusahaan perlu melakukan evaluasi kinerja pegawai secara periodik (setiap bulan, atau 6 bulan, atau setiap tahun), mengapa hal ini perlu dilakukan?

Selamat berdiskusi.

Salam: Tutor

 

PENDAPAT DISKUSI :

Evaluasi Kinerja Pegawai secara periodik perlu dilakukan karena Proses Evaluasi Kinerja Pegawai itu sendiri dapat dipakai sebagai sarana untuk mendapatkan umpan balik dari karyawan dan juga untuk memberikan arahan bagi karyawan untuk meningkatkan kinerja mereka.

 

Suatu evaluasi seharusnya dapat dipakai untuk mengenali kekuatan dan kelemahan karyawan dan potensi apa saja yang ada didalam diri karyawan yang dapat dikembangkan untuk kemajuan perusahaan di masa depan.

 

Sumber :

BMP; ADBI4130; Pengantar Ilmu Administrasi Niaga; Eko Widodo-Rosdiana Sijabat; Universitas Terbuka


MODUL SEMESTER SATU

More »

MODUL SEMESTER DUA

More »

MODUL SEMESTER TIGA

More »

MODUL SEMESTER EMPAT

More »

MODUL SEMESTER LIMA

More »

MODUL SEMESTER ENAM

More »

MODUL SEMESTER TUJUH

More »

MODUL SEMESTER DELAPAN

More »

ILMU ADMINISTRASI BISNIS

More »

PROFESI ADVOKAT

More »

SEMESTER SATU ADMINISTRASI BISNIS

More »

SEMESTER DUA ADMINISTRASI BISNIS

More »

SEMESTER TIGA ADMINISTRASI BISNIS

More »

SEMESTER EMPAT ADMINISTRASI BISNIS

More »

SEMESTER LIMA ADMINISTRASI BISNIS

More »

SEMESTER ENAM ADMINISTRASI BISNIS

More »

SEMESTER TUJUH ADMINISTRASI BISNIS

More »

SEMESTER DELAPAN ADMINISTRASI BISNIS

More »

NGOMPOL

More »

OPINI

More »