DISKUSI .1 :
Teman2 mahasiswa,
Sehubungan dengan kompleks dan masifnya tantangan di masa depan, peran
Manajemen SDM harus berubah dari yang bersifat tradisional ke arah yang lebih
strategis. Menurut Anda, apa yang harus dilakukan organisasi untuk mendukung
perubahan peran Manajemen SDM tersebut?
Silahkan diskusikan pertanyaan di atas bersama teman2 Anda. Selamat
berdiskusi.
PENDAPAT DISKUSI :
Yang harus dilakukan organisasi untuk mendukung perubahan peran MSDM :
1. Melakukan analisis jabatan
2. Merencanakan kebutuhan tenaga kerja dan merekrut calon tenaga kerja yg
sesuai.
3. Menyeleksi calon tenaga kerja
4. Memberikan orientasi dan pelatihan bagi karyawan baru
5. Menata olah upah dan gaji
6. Menyediakan insentif dan kesejahteraan
7. Menilai kinerja Mengkomunikasikan (wawancara, penyuluhan,
pendisiplinan), Pelatihan dan
pengembangan, Serta membangun
komitmen karyawan
Sumber : Iswanto, Yun dan Yusuf, Adie. (2022). Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta : Universitas Terbuka